第二部分 国有企业党建工作基本职责_5 党总支、党支部工作职责

5 党总支、党支部工作职责

1．在上级党组织的领导下，宣传和执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议。

2．加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，搞好本支部日常管理工作。

3．参与研究重大问题。具体包括：

（1）本单位生产经营管理和后勤保障年度目标和计划的制定。

（2）本单位党的建设、思想政治工作、精神文明建设、道德建设、企业文化和社会稳定与政治安全、群众工作等方面年度目标和计划的制定。

（3）本单位生产经营管理、干部与人力资源管理、后勤保障、党的建设、思想政治工作、精神文明建设、道德建设、企业文化和社会稳定与政治安全、群众工作等方面制度的制定、修改。

（4）本单位班组长的选拔、任用和考核，科级干部、后备干部和技术骨干的推荐。

（5）本单位大额资金的使用。

（6）本单位上报公司的内部机构、劳动组织的设置调整方案。

（7）工资奖金分配、技术职称的晋升、各种先进的评选等涉及广大员工切身利益的重大问题。

4．领导同级工会、共青团组织。

5．组织和引导职工学理论、学业务、学技术；经常听取党员和群众的意见和建议，了解分析员工的思想情况，有针对性地做好思想政治工作；落实思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设有关措施，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

6．加强对党员的教育、管理和监督，定期召开组织生活会，开展批评与自我批评；定期召开支部党员大会；开展党课教育；培养入党积极分子，做好发展党员工作；按时收缴党费。

7．做好民主评议党员的工作，加强纪律教育，维护党的纪律。

8．支持行政工作，围绕生产经营和工作任务，开展形式多样的创先争优活动和党建创新活动，建窗口、树典型、创品牌，发挥党员先锋模范作用。

9．按时向上级党组织汇报工作，做好党支部资料收集、数据统计等工作。

10．完成上级党组织交办的其他工作。

（本章完）